Fiche Produit Kronos InTouch pour Workforce Ready

Fiche produit Kronos InTouch pour Workforce Ready

Le terminal Kronos InTouch® a été conçu pour les environnements Cloud. Découvrez ses fonctionnalités, spécifications techniques et options et pourquoi il est adapté aux besoins des PME.

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  • Kronos InTouch

Labour Analytics Plug-in Core Practice

Fiche produit Labour Analytics Plug-in Core Practice

Le plug-in Core Practice, conçu par Kronos® en collaboration avec John Frehse et Core Practice et fonctionnant avec Workforce Analytics™, enregistre un maximum de données liées à la main-d'œuvre qu'il traduit ensuite en des informations visibles, pertinentes et exploitables. Ce plug-in élimine le besoin permanent d'exécuter des rapports et de rechercher des informations.

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  • Workforce Analytics

Fiche produit Workforce Absence Manager

Fiche produit Workforce Absence Manager

Cette fiche produit met l'accent sur la valeur de Kronos Workforce Absence Manager. Observez la chute de vos coûts de main-d'œuvre et d'augmenter la productivité de vos employés.

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  • Workforce Absence Manager

Fiche produit Workforce Analytics

Fiche produit Workforce Analytics

Kronos® Workforce Analytics™ transforme vos données intégrées relatives à la main-d'œuvre en informations exploitables et propres à chaque poste.

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  • Workforce Analytics

Fiche produit Workforce Forecast Manager

Fiche produit Workforce Forecast Manager

Les directeurs de magasin doivent tenir compte de nombreux facteurs lorsqu'ils établissent un planning. Ils sont certes capables d'estimer le bon nombre de collaborateurs nécessaires pour couvrir une semaine ou un mois type, mais sont-ils en mesure de prévoir un tel nombre par période de travail ou par heure, pour une journée spécifique ? Lorsque les responsables prévoient – seulement approximativement – le niveau des ventes ou la prévision en personnel, vous courez le risque de vous retrouver en sureffectif onéreux, de rater des opportunités ou de voir la qualité du service et donc la satisfaction des clients baisser en raison d'un sous-effectif. Sans prévision précise de la demande anticipée, les plannings ne vous permettent pas de favoriser le rendement de votre entreprise

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  • Workforce Forecast Manager

  • Planification des horaires

Fiche produit Workforce Scheduler

Fiche produit Workforce Scheduler

Kronos® Workforce Scheduler™ bannit les plannings approximatifs en fournissant aux responsables les outils et informations dont ils ont besoin pour une planification précise et une exécution parfaite.

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  • Workforce Scheduler

Fiche Produit Workforce Task Management

Fiche Produit Workforce Task Management

La solution Kronos® Workforce Task Management™ simplifie le pilotage opérationnel des magasins en fournissant l’information nécessaire à l’exécution de toutes les tâches quotidiennes. Elle offre aux utilisateurs une approche simplifiée pour créer, approuver, exécuter et vérifier les tâches.. Ainsi, ils peuvent accroître la productivité, renforcer la satisfaction des clients  et augmenter les ventes.

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  • Workforce Task Management

  • Planification des horaires

Fiche produit Workforce Timekeeper

Fiche produit Workforce Timekeeper

La solution Kronos® Workforce Timekeeper™ vous permet d'identifier, de gérer et de contrôler les données relatives aux temps de travail du personnel, pour des résultats à l'échelle de l'entreprise.

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  • Workforce Timekeeper

  • Gestion des temps

Améliorer la gestion des effectifs et la productivité avec Workforce Activities

Améliorer la gestion des effectifs et la productivité avec Workforce Activities

Quel est le meilleur moyen pour avoir une visibilité complète sur vos opérations et suivre avec précision le coût du travail ? Un indice : vous aurez besoin de plus que de simples formulaires papier, de tableaux blancs et d’autres systèmes manuels. Téléchargez cette fiche pour en savoir plus.

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  • Workforce Activities

  • Gestion des temps

Brochure - Décisionnel RH (Analytics)

Brochure - Décisionnel RH

Vous en avez assez des surprises budgétaires et des objectifs de productivité non atteints ? Vous ne manquez pas de données sur les effectifs qui sont recueillies par des systèmes disparates dans toute votre entreprise. Mais comment pouvez-vous tirer parti de ces informations, identifier celles qui sont pertinentes et vous servir de ces informations pour mieux orienter vos décisions en matière de gestion du travail ?

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  • Workforce Analytics

  • Analytique