Comment maîtriser la planification des horaires ?

Comment maîtriser la planification des horaires?

Peut-être préférez-vous être toujours en excès de personnel plutôt qu’en manque ? Mais les deux scénarios peuvent être dommageables. Apprenez à maîtriser la planification !

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  • Planification des horaires

Une Mauvaise Planification met la Productivité en Danger

Une mauvaise planification met la productivité en danger - video

Une planification inefficace coûte plus cher que vous ne le pensez. Renseignez-vous.

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  • Planification des horaires

Gestion de la planification des horaires

Gestion de la planification des horaires

Quel que soit le type d’entreprise, la planification des horaires peut prendre beaucoup de temps ; cette tâche peut être sujette aux erreurs et être totalement décourageante.

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Une Mauvaise Planification Met la Productivité en Danger

Une mauvaise planification met la productivité en danger

Une planification inefficace coûte plus cher que vous ne le pensez. Renseignez-vous.

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Héros ou Zéro ? Planification

Héros ou Zéro ? Planification

Répondez aux 5 questions clés de ce guide et découvrez si vous êtes un héros ou au niveau zéro de la planification du personnel.

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Livre Blanc - les bénéfices de l'automatisation

Livre Blanc - les bénéfices de l'automatisation

Parmi les objectifs prioritaires des entreprises à travers le monde figurent notamment l'amélioration de l'efficacité de l'organisation et un meilleur contrôle du coût du travail. Pour atteindre ces objectifs, les solutions automatisées pour la gestion du temps de travail sont essentielles, découvrez pourquoi dans ce nouveau livre blanc.

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Tendances en matière de gestion du temps de travail, en Europe de l’Ouest

Tendances en matière de gestion du temps de travail, en Europe de l’Ouest

Le suivi et les données relatives à la gestion du temps de travail et de la présence (GT) sont au coeur de la gestion opérationnelle du personnel à l’heure actuelle. Ils constituent les points d’intersection clés entre les Ressources Humaines et l’activité de l’entreprise. Une enquête menée par le groupe Brandon Hall sur les tendances en matière de technologies liées à la gestion du capital humain en 2015, fait ressortir que les entreprises d’Europe de l’Ouest commencent à profiter de cette technologie pour automatiser leurs processus.

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Fiche produit Workforce Forecast Manager

Fiche produit Workforce Forecast Manager

Les directeurs de magasin doivent tenir compte de nombreux facteurs lorsqu'ils établissent un planning. Ils sont certes capables d'estimer le bon nombre de collaborateurs nécessaires pour couvrir une semaine ou un mois type, mais sont-ils en mesure de prévoir un tel nombre par période de travail ou par heure, pour une journée spécifique ? Lorsque les responsables prévoient – seulement approximativement – le niveau des ventes ou la prévision en personnel, vous courez le risque de vous retrouver en sureffectif onéreux, de rater des opportunités ou de voir la qualité du service et donc la satisfaction des clients baisser en raison d'un sous-effectif. Sans prévision précise de la demande anticipée, les plannings ne vous permettent pas de favoriser le rendement de votre entreprise

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Fiche Produit Workforce Task Management

Fiche Produit Workforce Task Management

La solution Kronos® Workforce Task Management™ simplifie le pilotage opérationnel des magasins en fournissant l’information nécessaire à l’exécution de toutes les tâches quotidiennes. Elle offre aux utilisateurs une approche simplifiée pour créer, approuver, exécuter et vérifier les tâches.. Ainsi, ils peuvent accroître la productivité, renforcer la satisfaction des clients  et augmenter les ventes.

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Productivité : savoir gérer et évaluer les effectifs

Productivité : savoir gérer et évaluer les effectifs

Ce rapport explore comment les entreprises peuvent mettre en œuvre des stratégies pour gérer la productivité des employés.

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  • Gestion des absences