Livre blanc - Engagement des salariés : un défi pour l'entreprise

Livre blanc - Engagement des salariés : un défi pour l'entreprise (BE)

Les salariés représentent un atout vital (et coûteux) pour l'entreprise ; lorsqu'ils se désengagent ou sont démotivés, la rentabilité - voire l'image de marque - de l'entreprise peut se trouver en péril. Aujourd'hui  ce défi de l'engagement se complique encore avec cinq générations qui se côtoient au travail. Dans ce contexte, Kronos présente 8 domaines où l'amélioration des processus de gestion des effectifs peut permettre d'accroître l'engagement des salariés.

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Les salariés représentent un atout vital (et coûteux) pour l'entreprise ; lorsqu'ils se désengagent ou sont démotivés, la rentabilité - voire l'image de marque - de l'entreprise peut se trouver en péril. Aujourd'hui  ce défi de l'engagement se complique encore avec cinq générations qui se côtoient au travail. Dans ce contexte, Kronos présente 8 domaines où l'amélioration des processus de gestion des effectifs peut permettre d'accroître l'engagement des salariés.