Commettez-vous des erreurs coûteuses en matière d’embauche ?

Commettez-vous des erreurs coûteuses en matière d’embauche ?

Les employeurs cherchent à recruter et à embaucher le meilleur talent de leur secteur, ils veulent éviter toute erreur coûteuse en matière d’embauche. Mais que se passe-t-il si les processus internes de votre entreprise ne sont pas adaptés pour garantir un processus d’embauche efficace et productif ?

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  • Gestion du capital humain

Favoriser l’engagement de vos effectifs diversifiés

Favoriser l’engagement de vos effectifs diversifiés

Au sein des entreprises, les effectifs sont de plus en plus diversifiés. Ceci pousse ces entreprises à développer et à encourager une culture qui favorise l’engagement des employés et stimule la marque employeur.

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  • Gestion du capital humain

Gestion des performances Workforce Ready

Gestion des performances Workforce Ready

La gestion des performances de Kronos Workforce Ready® automatise le cycle d’évaluation et fournit des outils de développement des performances qui permettent, en toute simplicité, de communiquer un feedback continu, de contrôler l’avancement des objectifs et de stimuler la croissance et l’évolution des employés en permanence.

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  • Workforce Ready Performance Management

Recrutement de talents Workforce Ready

Recrutement de talents Workforce Ready

Le recrutement de talents de Kronos Workforce Ready® vous permet de gérer l’identification, le suivi et l’évaluation de talents de qualité pour une plus grande efficacité d’embauche.

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  • Workforce Ready Talent Acquisition

Ressources humaines de Workforce Ready

Ressources humaines de Workforce Ready

Le module de ressources humaines de Kronos Workforce Ready® automatise les fonctions principales, telles que l’intégration ou la gestion des avantages.

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  • Workforce Ready HR

Aberdeen: Gestion des effectifs pour les PME : de grands résultats

Aberdeen: Gestion des effectifs pour les PME : de grands résultats

Les PME tirent grand profit de la gestion des effectifs automatisée. Lisez le rapport de recherche pour connaître comment vos petites et moyennes entreprises peuvent tirer profit d'une gestion des effectifs intégrée automatisée — améliorant ainsi la productivité tout en protégeant vos bénéfices.

Rapport d'analyste|
  • Workforce Ready Suite

  • Gestion des effectifs

Améliorer la gestion des effectifs et la productivité avec Workforce Activities

Améliorer la gestion des effectifs et la productivité avec Workforce Activities

Quel est le meilleur moyen pour avoir une visibilité complète sur vos opérations et suivre avec précision le coût du travail ? Un indice : vous aurez besoin de plus que de simples formulaires papier, de tableaux blancs et d’autres systèmes manuels. Téléchargez cette fiche pour en savoir plus.

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  • Workforce Activities

  • Gestion des temps

Brochure - Décisionnel RH (Analytics)

Brochure - Décisionnel RH (Analytics)

Vous en avez assez des surprises budgétaires et des objectifs de productivité non atteints ? Vous ne manquez pas de données sur les effectifs qui sont recueillies par des systèmes disparates dans toute votre entreprise. Mais comment pouvez-vous tirer parti de ces informations, identifier celles qui sont pertinentes et vous servir de ces informations pour mieux orienter vos décisions en matière de gestion du travail ? Découvrez Kronos Workforce Analytics, notre solution de décisionnel RH, pour en savoir plus.

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  • Workforce Analytics

  • Analytique

Brochure - Kronos InTouch

Brochure - Kronos InTouch

Le terminal Kronos InTouch® offre un niveau de fonctionnalité hors pair qui modifie profondément la façon d’aborder la gestion de vos effectifs et la façon dont ils interagissent avec votre système. Le tout grâce à un terminal de pointage tactile conçu pour répondre à tous vos besoins, aujourd’hui.

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  • Collecte des données

  • Gestion des temps

Brochure - Le temps est votre allié

Brochure - Le temps est votre allié

Le temps est votre allié... sauf s’il ne joue pas en votre faveur.
Si vous ne contrôlez pas le temps de travail de vos employés, vous ne contrôlez pas votre activité. Assurer la gestion des temps est au coeur de la gestion des effectifs. Si vous ne le faites pas, vous prenez le risque de perdre en efficacité, en performance et de manquer les opportunités d’améliorer vos résultats.

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  • Workforce Activities

  • Gestion des absences