Max Miao

« Chaque jour, je suis fier de donner vie aux valeurs que la culture d'entreprise de Kronos et la culture chinoise traditionnelle partagent : la famille, la croissance et l'attention. Mon équipe travaille de façon inspirée pour aider les employés à réussir sur le plan professionnel et les clients à réaliser leurs ambitions. »

Max Miao
Directeur général, Grande Chine
Kronos Incorporated

En tant que directeur général de Kronos pour la Grande Chine, Max Miao a pour responsabilités de définir la stratégie d'entreprise régionale à long terme et de superviser le développement des activités opérationnelles et commerciales.

Le rôle principal de Miao consiste à interagir de façon régulière avec les clients et les employés de Kronos dans les différentes régions de la Grande Chine, y compris la Chine continentale, Hong Kong, Macao et Taïwan. Il se passionne pour la communication et passe du temps avec les employés de Kronos et les clients afin de comprendre les défis qu'ils doivent relever et soutenir activement leur évolution et la réalisation de leurs objectifs. Lorsqu'il s'entretient avec les employés, Miao prendra souvent un café avec eux pour écouter leurs idées et présenter ses perspectives sur la stratégie d'entreprise générale.

Lorsque Miao a rejoint l'équipe de Kronos en 2011, il avait fait ses preuves dans la gestion des opérations de grandes multinationales et l'adaptation réussie des stratégies globales aux marchés locaux. Miao a occupé plusieurs postes de cadre supérieur au sein de grandes multinationales, notamment celui de vice-président de Compuware en Asie et de président de QAD en Grande Chine.

Tout au long de sa carrière, Miao s'est taillé une solide réputation dans la région en raison de son expertise du secteur, de sa perspicacité en matière de service à la clientèle et de sa compréhension approfondie du marché, et ses réussites lui ont valu plusieurs honneurs. Sa capacité à constituer et à diriger des équipes de gestion robustes lui ont valu d'être reconnu par HRoot China lorsque l'organisme a décerné les prix des 100 meilleurs services des ressources humaines de 2018, où Kronos Chine a été nommée l'une des meilleures sociétés de services des ressources humaines pour ses stratégies novatrices et sa réputation sur le marché. Miao a aussi été reconnu en 2016 comme l'une des 10 personnalités exceptionnelles du secteur de la gestion des ressources humaines selon TopHR, ainsi que comme l'une des 100 personnes les plus influentes de 2018 selon HRTech Chine.

Passionné par les cultures occidentale et orientale en matière de gestion, Miao a développé son propre style de gestion, de manière à mêler avec succès les pratiques de gestion occidentales axées sur le rendement et l'approche de gestion plus humaniste de la Chine. Il a publié des articles sur la motivation du personnel, la constitution d'équipes et la stratégie d'entreprise dans plusieurs publications chinoises relevant du domaine de la gestion, notamment HRoot et e-Works.

Miao est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires pour cadres de l'Université Washington de Saint-Louis, Missouri, et d'une maîtrise en ingénierie de l'Université de Shanghai.

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