En concentrant tous ses efforts sur l'innovation continue au fil des ans, Kronos a révolutionné la façon dont les entreprises gèrent leurs effectifs. Cet esprit galvanise nos employés, alimente notre succès et contribue à faire de notre entreprise l’un des meilleurs lieux de travail qui soient. Découvrez notre société et ce qui a inspiré notre succès.
Tout a commencé par une idée de Mark S. Ain : il devait y avoir un moyen plus simple d’enregistrer les temps de travail des employés. Avec une équipe d’ingénieurs et un désir ardent de réussite, son idée est devenue réalité avec la première pointeuse brevetée basée sur un microprocesseur. Ce système de pointage enregistrait, additionnait et synthétisait automatiquement les heures des employés, bouleversant ainsi un secteur qui n’avait pas connu d’innovation depuis de longues années.
À la fin des années 1980, Kronos réalisait la première d'une longue série d'acquisitions de détaillants, l'objectif étant de passer à un modèle de vente direct. Forts de notre extraordinaire succès en Amérique du Nord, nous avons commencé à étendre nos activités à l’échelle internationale.
Pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, nous avons verticalisé nos opérations dans le cadre d’un important changement de stratégie de commercialisation, ce qui nous a permis de développer une expertise et des fonctionnalités produit encore plus approfondies.
Kronos a transformé, encore une fois, le secteur de la gestion des effectifs. Après de nombreuses années en tant qu’entreprise publique, Kronos est devenue privée, confirmant sa priorité à l’innovation, avec des investissements importants dans les solutions mobiles et Cloud. Le Cloud demeure l’activité à plus forte croissance, 90 % des nouveaux clients optant pour les solutions dans le Cloud.
En raison de notre croissance continue et de notre expansion régulière, nous avons annoncé le transfert de notre siège mondial vers Lowell, dans le Massachusetts, dans un bâtiment aux technologies de pointe, avec des infrastructures visant à devenir une inspiration pour les employés. Nous sommes fiers de compter plus de 5 000 « Kronites » sur 70 sites et dans 16 pays. Aujourd’hui, nous sommes reconnus par les analystes du secteur comme le leader mondial en gestion des effectifs et en gestion du capital humain.