Pourquoi Kronos
Les entreprises performantes tirent leur force de la qualité de leur capital humain. Découvrez pourquoi tant d’entre elles à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour gérer un effectif motivé.
Pourquoi Kronos
Gestion des effectifs
Les solutions Kronos pour la gestion des effectifs ont fait leurs preuves et permettent de répondre aux besoins complexes de l'entreprise en matière de gestion du travail, indépendamment de son secteur d'activité ou de sa présence géographique.
Nos clients
Des milliers d’entreprises, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Découvrez leurs succès.
Nos clients
Komatsu
Komatsu choisit la gestion des effectifs de Kronos pour améliorer ses performances opérationnelles dans le monde entier
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut booster la valeur de votre investissement rapidement, avec l'expérience que vous attendez.
Services Kronos
Nos clients d'abord
Toutes nos actions sont guidées par un seul objectif, celui de satisfaire nos clients, depuis l'excellence de nos produits jusqu’à la création de valeur ajoutée grâce à nos méthodologies et au partage d’informations et d’expérience.
Documentation
Accédez aux contenus et aux informations que nous avons développés pour vous aider à relever les défis et répondre à vos questions.
Documentation
Hozelock
La gestion des effectifs est la touche finale qui permettra à Hozelock de s'imposer comme un fabricant d'envergure mondiale
Lipari Foods
Découvrez comment Lipari Foods a porté la productivité de ses effectifs à des niveaux équivalant à 8 à 10 % de la masse salariale totale.
Qui sommes-nous
Kronos propose la suite logicielle idéale pour vous accompagner dans la gestion de l’ensemble de vos effectifs. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
Qui sommes-nous
Responsabilité sociale de Kronos
Découvrez comment, jour après jour, nous mettons tout en œuvre pour devenir et rester une entreprise d’excellence, en appliquant les principes globaux de responsabilité sociale de l’entreprise et en renforçant la confiance de nos clients.
Notre culture
Nous nous efforçons de créer un environnement propice à l'esprit d'inspiration et d'innovation auquel nous sommes si attachés.
Workforce Timekeeper
Gestion du capital le plus précieux de votre organisation et des dépenses les plus contrôlables
Une solution automatisée pour assurer le suivi de l'ensemble de vos effectifs.
Le personnel constitue l’atout le plus précieux de l’entreprise et dans le même temps représente le poste budgétaire le mieux contrôlable. Pour autant, de nombreuses organisations dépendent encore de systèmes manuels, semi-automatisés ou disparates pour assurer le suivi des temps et des présences des salariés. Sans un système automatisé, comment votre organisation peut-elle systématiquement suivre, gérer et contrôler les temps et les présences des salariés ?
Simplifiez le suivi des temps et des présences à l'aide de fonctionnalités intuitives et innovantes.
Les alertes proactives font que rien ne passe à travers les mailles du filet
Les messages électroniques et les alertes SMS en temps réel avertissent les responsables lorsqu'une action immédiate est requise, par exemple lorsqu’un salarié est sur le point de passer en heures supplémentaires. Nos fonctions de reporting vous permettent de superviser les temps des salariés en transformant les données granulaires relatives aux temps et aux présences en informations de qualité qui aident les responsables à prendre des décisions rapides.
La précision des données, prêtes à être auditées, contribue au respect de la conformité
Une gestion centralisée permet de respecter les exigences complexes en matière de conformité en offrant l’accès précis et facilité à toutes les données nécessaires.
Fiez-vous à notre moteur de règles configurable
La solution Kronos permet une automatisation complète et le respect des règles complexes du travail et de la paie. Elle est l'élément moteur sous-jacent qui évite les coûts indus inhérents aux erreurs et à l’inflation de la paie.
Un chiffrage précis du coût du travail
Dans de nombreux cas, les salariés occupent plusieurs postes, parfois dans plusieurs services. Leurs responsables ont besoin d'une visibilité sur l’ensemble des plannings de ces salariés. Ils ont aussi besoin de pouvoir approuver uniquement les heures relevant de leur propre service. La fonctionnalité de validations multiples répond à cette demande des responsables dans tous les secteurs d'activité où cette situation intervient.
Réduisez les erreurs de paie et les surcoûts injustifiés grâce à l'automatisation.
Grâce à Kronos® Workforce Timekeeper™ les feuilles de présence appartiennent au passé. L’automatisation du suivi de l’assiduité avec un système de gestion des temps réduit les risques d’erreur et d’inflation de la masse salariale qui sont courants avec les processus manuels.
Précis
Le suivi des temps automatisé et la gestion centralisée des stratégies fait que vos informations sont prêtes à être auditées
Proactif
Des alertes en temps réel permettent aux responsables de savoir qu'il leur faut prendre des mesures pour éviter des heures supplémentaires coûteuses
Intuitif
Les fonctionnalités simples à utiliser fournissent des données exploitables et permettent d'économiser temps et efforts
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous
Chaque client a des besoins uniques. En travaillant ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
