Pourquoi Kronos
Les entreprises performantes tirent leur force de la qualité de leur capital humain. Découvrez pourquoi tant d’entre elles à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour gérer un effectif motivé.
Pourquoi Kronos
Gestion des effectifs
Les solutions Kronos pour la gestion des effectifs ont fait leurs preuves et permettent de répondre aux besoins complexes de l'entreprise en matière de gestion du travail, indépendamment de son secteur d'activité ou de sa présence géographique.
Clients
Des milliers d’entreprises, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Découvrez leurs succès.
Nos clients
Komatsu
Komatsu choisit la gestion des effectifs de Kronos pour améliorer ses performances opérationnelles dans le monde entier
Partenaires
Nos partenaires constituent un prolongement essentiel de notre équipe. Ensemble, nous innovons pour répondre aux besoins des clients et créons de nouvelles opportunités pour garantir notre succès commun. C'est avec enthousiasme que nous collaborons avec des partenaires dont la stratégie et les objectifs s'harmonisent avec les nôtres et qui s’investissent pour offrir une expérience client exceptionnelle.
Partenaires
Devenez un partenaire Kronos
Découvrez le profil requis pour les futurs partenaires Kronos. Passez en revue les critères, explorez les avantages et contactez-nous pour commencer dès aujourd'hui.
Kronos Marketplace
La plate-forme en ligne vous permet de parcourir, en toute facilité, des produits et services tiers proposés par nos Kronos Technology Partners.
Documentation
Accédez aux contenus et aux informations que nous avons développés pour vous aider à relever les défis et répondre à vos questions.
Documentation
Hozelock
La gestion des effectifs est la touche finale qui permettra à Hozelock de s'imposer comme un fabricant d'envergure mondiale
Lipari Foods
Lipari Foods s'appuie sur la solution Kronos pour améliorer la gestion du capital humain et assurer la conformité pendant son expansion.
Workforce Forecast Manager
Votre point de départ pour alléger le fardeau de planification
Une bonne planification des horaires des employés commence par des prévisions précises.
Pour créer des plannings optimisés, vos responsables de magasin ont besoin de prévisions précises sur les ventes précises la main-d'œuvre. Cependant, sans les bons outils, ils peuvent en être réduits à fournir une estimation, ce qui peut entraîner un risque de sureffectif ou de perte d'activité causé par une situation de sous-effectif. Sans une prévision précise de la demande anticipée, les horaires ne permettent pas d'améliorer les résultats.
Donnez aux responsables les outils dont ils ont besoin pour optimiser leur plan en matière de personnel.
Aligner le volume à la demande
Étant donné qu'aucune tâche ne se ressemble, Kronos® Workforce Forecast Manager™ pour la vente au détail vous permet d'importer les normes du secteur en matière de main-d'œuvre pour des tâches spécifiques afin de pouvoir aligner le volume du travail avec la demande anticipée. Cet alignement stratégique vous remet immédiatement sur les rails pour améliorer votre productivité.
Utiliser les algorithmes de prévision pour une planification précise
Workforce Forecast Manager permet aux responsables de voir les personnes dont ils ont besoin et pourquoi. Les responsables peuvent prévoir la demande de façon exacte avec des intervalles jusqu'à 15 minutes Grâce à ce degré de précision, ils sont en mesure de réduire les situations de sureffectif et de sous-effectif, mais aussi de contrôler les coûts de main-d'œuvre. Plusieurs algorithmes sont disponibles en fonction de la quantité de données historiques disponibles.
Être prêt grâce à la replanification de la semaine actuelle
Workforce Forecast Manager utilise les dernières données relatives aux points de vente pour déterminer et appliquer une tendance actuelle de manière à prendre en compte les influences extérieures telles que la météo, les événements locaux et l'activité concurrentielle.
Exploitez vos données historiques grâce à la prévision adaptative
Lorsque votre site possède plus de deux années de données historiques, vous pouvez utiliser cette fonction pour sélectionner automatiquement l'algorithme le plus adapté à partir d'un groupe. La prévision adaptative prend en compte les variations au niveau départemental, les motifs irréguliers, les tendances saisonnières et les événements spéciaux saisonniers récurrents à partir des données du point de vente. Et elle est elle-même basée sur les données historiques récentes.
Nous avons élevé les prévisions précises au rang de science.
Workforce Forecast Manager peut être optimisé en étant intégré à Workforce Scheduler™, Workforce Budgeting™ ainsi que d'autres solutions appartenant à la suite Kronos Workforce Central®. Vous pouvez désormais créer une planification précise qui se traduit par de meilleurs résultats.
Aligner les employés avec les clients
Prévoir de manière précise le volume d'activité et les affectations de personnel
Contrôlez les coûts de main-d'œuvre
Éviter les situations coûteuses de sureffectif ; minimiser le sous-effectif et les pertes commerciales.
Améliorer le service client
Permet de vous assurer que vous disposez toujours d'un effectif suffisant pour que le travail soit fait
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous
Chaque client a des besoins uniques. En travaillant ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
